Categoria: Blog

Empregabilidade: a arte de se manter desejado pelo mercado

A crise chegou para todos e os reflexos no mercado de trabalho são evidentes. Com tantos profissionais disponíveis, as empresas tendem a exigir cada…

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7 dicas importantes para aperfeiçoar o seu currículo

Diariamente, consultorias e RH's recebem dezenas de currículos e mensagens de candidatos interessados. É comum que selecionadores experientes gastem apenas alguns minutos para julgar…

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Dicas de Currículo – Parte I

Confira aqui 7 dicas para aperfeiçoar o seu currículo: Atenha-se às informações profissionais. O currículo deve conter, além das experiências profissionais, apenas informações básicas e de contato – documentos, dados bancários e características pessoais não são necessárias. Seja claro e objetivo nas informações. Seja sucinto, priorizando a objetividade. Idealmente, um CV não deve conter mais de duas páginas.  Adapte o currículo para cada vaga que concorrer. Monte um currículo específico de acordo com cada vaga, realçando as experiências e atividades mais relevantes em relação ao cargo pretendido. Seja verdadeiro. Não inclua experiências e habilidades que não possui. É comum que, antes da contratação, as empresas peçam testes técnicos e avaliações comportamentais – fica fácil detectar informações falsas, e uma "mentirinha" pode resultar na perda da vaga. Ao enviar o CV, sempre especifique a vaga que lhe interessa. Ao enviar o currículo por e-mail, adicione o título ou código da vaga no campo “assunto” – assim, o selecionador sabe imediatamente para qual vaga você está se…

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Uma pedra no caminho – ou uma oportunidade?

Como já comentamos anteriormente, somos grandes fãs de mudanças aqui na People TI, estejam elas nos planos ou não. Mas aprender a lidar…

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Estamos de cara nova!

Aqui na People TI, falamos frequentemente sobre os benefícios da mudança. Sejam elas intencionais ou não, é importante sempre encararmos essas transformações de…

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Você sabe o que é Assessment?

Artigo de Bernt Entschev, disponível em: https://goo.gl/RKpPKb Você sabe o que é Assessment? Quando analisamos empresas de diferentes segmentos, tamanhos e objetivos, podemos…

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O Gerente de T.I. e suas amplas responsabilidades além da Área Técnica

Artigo de FRED W BRAGA de 20 de junho de 2017 - https://www.profissionaisti.com.b Situação real, vivida em uma indústria do Rio de Janeiro:…

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O desafio de gerir equipes de diferentes gerações

Texto de Gilmar Tamanini, 21 de julho de 2017. É interessante e objeto de profunda admiração a força sinérgica que a colaboração é…

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Propósito e engajamento são diferenciais para sucesso de pessoas e empresas

Profissionais que não estão engajados têm dificuldade de ter sucesso Texto extraído de Redação, Administradores.com, 8 de julho de 2017, às 14h34 Em…

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Liderança e Gestão de TI: Pronto para um novo estilo?

Compartilhamos aqui um texto publicado por Leandro Liez no site /www.tiespecialistas.com.br/ que fala um pouco sobre o NOVO ESTILO DE LIDERANÇA. Boa leitura!!…

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