Blog da People TI

Confira nossas postagens autorais e muitos conteúdos relevantes para você e seu mundo profissional!

mar 04, 2022
Precisamos falar sobre a Síndrome de Burnout

Segundo dados do ISMA Brasil (International Stress Management Association), 70% dos brasileiros acabam tendo problemas com estresse, dos quais 30% podem desenvolver a Síndrome de Burnout. E ao realizar uma pesquisa em nove países, a ISMA-Brasil concluiu que o Brasil ocupa o segundo lugar em nível de estresse, perdendo apenas para o Japão. Mas no […]

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jan 31, 2022
Recolocação profissional: por onde começar?

Devido a atual instabilidade econômica que o país enfrenta, o número de empresas que tiveram que reduzir o seu quadro de colaboradores é alto. E sabemos que o momento da recolocação profissional, seja por almejar novos desafios ou devido a demissão, pode gerar ansiedade e até dúvidas se esse é o caminho certo a seguir. […]

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jan 09, 2022
Liderança 4.0: porque implementar em sua empresa?

Chegamos na era da Quarta Revolução Industrial. Também conhecida como Indústria 4.0, sua principal característica é a tecnologia como um forte pilar de sustentação do mundo moderno. E apesar de inicialmente o termo 4.0 se referir somente a essa nova revolução, atualmente é muito comum relacionar a expressão a outros setores e movimentos econômicos. Um […]

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dez 23, 2021
4 Características que um Bom Líder Deve Ter

De forma resumida, liderança é a capacidade de um indivíduo conduzir e comandar pessoas com um objetivo em comum. E você já parou para pensar quais são as características de um bom líder atualmente? Ele é essencial para o desenvolvimento da empresa e o rendimento mais eficiente de qualquer equipe, que vê em quem ocupa […]

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out 28, 2021
Liderança: você está pronto?

Uma boa liderança é capaz de gerar um ambiente muito mais produtivo e eficaz. No entanto, desenvolvê-la é um dos grandes desafios dos gestores. A Hay Group realizou uma pesquisa em parceria com a Universidade de Harvard com mais de 95 mil líderes de 49 países diferentes. De acordo com o resultado, quase 50% deles […]

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set 20, 2021
A sua empresa está pronta para o futuro do trabalho?

Você consegue imaginar como vai ser o futuro do trabalho? Todos os dias, o mercado de trabalho passa por processos de transformação. Além disso, com a pandemia da COVID-19 houve uma aceleração das tendências que estavam por vir. A forma de se trabalhar está sendo bem diferente do que as gerações anteriores estavam acostumadas. Sem […]

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ago 06, 2021
Mais assertividade em tempos de incertezas

Momentos de incerteza trazem angústia, insegurança nas decisões e nos torna muito mais vulneráveis. É preciso ter coragem para enfrentar as dificuldades e ser muito resiliente para permanecer com determinação no caminho dos objetivos. Não podemos nos perder tentando controlar o incontrolável, precisamos aprender a nos autogerenciar para ter autocontrole das nossas emoções e comportamentos, […]

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jul 12, 2021
Síndrome de Burnout: entenda o que é e qual seu impacto na vida profissional

Durante a pandemia de covid-19, casos de síndrome de Burnout apresentaram um aumento expressivo. A sobrecarga de trabalho provocada pela rotina de home office, potencializada pelo isolamento social, fez com com que esse distúrbio psíquico se tornasse um problema a ser enfrentado por grande parte da população.  A síndrome de Burnout está presente em todas […]

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maio 20, 2021
Como utilizar reuniões de feedback para engajamento

Em algum momento da sua carreira, quando você foi chamado para falar com seu chefe, a primeira coisa que veio a sua cabeça foi “deve ser bronca” ou, ainda “será que vem mais trabalho”? Pois agora que você está em posição de liderança, sabe que não deveria ser assim. Um bom gestor deve reservar em […]

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mar 05, 2021
Como liderar equipes de diferentes gerações

Quando falamos em liderança, um dos maiores desafios dos gestores é saber como lidar com a diversidade, saber como liderar para gerações diferentes. Afinal, com tantos perfis diferentes entre os colaboradores de uma empresa, como é possível descobrir o que funciona para cada um? A resposta é otimizar a sinergia do grupo através da valorização […]

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