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	<title>#autoconhecimento &#8211; People TI</title>
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	<description>Soluções em Gestão de Pessoas e Carreiras</description>
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		<title>Mais assertividade em tempos de incertezas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redação]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Aug 2021 17:33:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Momentos de incerteza trazem angústia, insegurança nas decisões e nos torna muito mais vulneráveis. É preciso ter coragem para enfrentar as dificuldades e ser muito resiliente para permanecer com determinação no caminho dos objetivos. Não podemos nos perder tentando controlar o incontrolável, precisamos aprender a nos autogerenciar para ter autocontrole das nossas emoções e comportamentos, [&#8230;]]]></description>
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<p>Momentos de incerteza trazem angústia, insegurança nas decisões e nos torna muito mais vulneráveis.</p>



<p>É preciso ter coragem para enfrentar as dificuldades e ser muito resiliente para permanecer com determinação no caminho dos objetivos.</p>



<p>Não podemos nos perder tentando controlar o incontrolável, precisamos aprender a nos autogerenciar para ter autocontrole das nossas emoções e comportamentos, ou seja, ter inteligência emocional.</p>



<p>Quando temos um bom nível de autoconhecimento, conseguimos definir nossa rota (onde e como vamos chegar) com nossos objetivos, habilidades e competências. Sabemos quais são os nossos combustíveis (nossas motivações) e se é possível usar um atalho (explorando nossas potencialidades).</p>



<p>Nesse trajeto podemos escolher entre aquele mais bonito, ensolarado com a clareza de nossas escolhas, ou aquele nebuloso e sombrio, cheio de incertezas, aflições e muita ansiedade.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large is-resized"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://peopleti.com.br/wp-content/uploads/2019/10/adult-architecture-attractive-1057103-1152x768.jpg" alt="" class="wp-image-17726" width="434" height="287"/><figcaption><strong>VOCÊ NÃO SABE PARA ONDE IR?</strong></figcaption></figure></div>



<p>A maioria das pessoas sabe o que não está bom, mas tem dificuldade em enxergar o que realmente quer e como chegar lá.</p>



<p>Nós somos suscetíveis a usar caminhos baseados no sucesso de outras pessoas e internalizamos padrões de comportamento sem perceber que cada ser humano tem suas próprias motivações, vivências, verdades e valores, o que acaba nos confundindo em relação às nossas paixões, necessidades de habilidades de desenvolvimento e escolhas-chave.</p>



<p>Para identificar o seu objetivo, comece analisando seus pontos fortes. Eles serão sua base para o seu autocontrole. Sua condução será muito mais estável com eles e você conseguirá se direcionar no sentido do seu propósito. Dessa forma, seu caminho será mais fluido.</p>



<p>Peça feedback e reflita sobre o que os outros dizem que você faz bem, sobre os momentos em que você se sentia no auge de sua felicidade, plenitude e produtividade. Se desenvolva para aprimorar esses pontos fortes.</p>



<p>Reflita também sobre seus valores e motivações. Ande sempre com eles e, nunca os abandone no percurso da vida. Quando não estamos em sintonia com a nossa essência perdemos o controle, pode faltar combustível ou podemos nos direcionar para o sentido oposto ao qual nos identificamos e priorizamos.</p>



<p><strong>Seja responsável pelos seus relacionamentos.</strong></p>



<p>Lembre-se que você não está sozinho no seu caminho. Aceite que outras pessoas são tão únicas quanto você e são seres humanos com seus estilos de comportamento individuais. Veja os pontos fortes sem julgamentos e valorize quem está ao seu lado.</p>



<p>Pessoas motivadas dão outro gás e reforçam o combustível. A harmonia nas relações transforma o cenário, nunca esqueça disso!</p>



<p>Trace sua rota levando em conta seus pontos fortes e fracos, seus valores, suas relações, motivações e potencialidades.</p>



<p>Com tantas incertezas, você ao menos precisa ter a certeza de quem você é para ser mais assertivo nas suas escolhas e assim alcançar uma vida mais leve e com mais sentido.</p>



<p>Não esqueça: se não está bom fora, comece a melhorar dentro.</p>



<div class="wp-block-image is-style-default"><figure class="alignleft size-large is-resized"><img decoding="async" src="https://peopleti.com.br/wp-content/uploads/2021/08/Graciele.jpg" alt="" class="wp-image-18301" width="69" height="69" srcset="https://peopleti.com.br/wp-content/uploads/2021/08/Graciele.jpg 200w, https://peopleti.com.br/wp-content/uploads/2021/08/Graciele-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 69px) 100vw, 69px" /></figure></div>



<p>Texto de <strong>Gracieli Pólvora Ramos</strong> </p>



<p><em>Especialista em gestão de pessoas e gestão pública, com experiência de 12 anos em 3 órgãos/empresas públicas.<br />Com o propósito de contribuir para uma sociedade mais humana, engajada e produtiva, analiso perfis comportamentais e motivadores pessoais para o melhor aproveitamento das potencialidades e convergência do propósito pessoal e profissional</em>.</p>
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