SIM!

Em momentos de crise externa ou interna a empresa, em momentos de transição, momentos de grandes mudanças, momentos considerados difíceis. Pode ser considerado o momento certo para aplicação desta ferramenta de análise organizacional – a pesquisa de clima organizacional. Não se apegar ao momento, e sim, considerá-lo para ouvir seus profissionais .

A pesquisa de clima é, e sempre será um bom instrumento para saber e entender o que pensam os colaboradores de sua empresa, e ouvi-los em momentos diferentes pode ser um diferencial, pode lhe ajudar e muito na solução de problemas e na manutenção de acertos da sua organização.

Confie nos que os seus colaboradores tem a dizer!

Saiba que grandes ideias e resultados para algumas organizações foram obtidos por meio de sugestões oriundas de Pesquisas de Climas Organizacionais.

Saiba mais em  http://goo.gl/mgLGos   – People TI – Soluções em Gestão de Pessoas e Carreira