A crise chegou para todos e os reflexos no mercado de trabalho são evidentes. Com tantos profissionais disponíveis, as empresas tendem a exigir cada vez mais e a oferecer cada vez menos. Diante deste cenário é preciso repensar o nível de empregabilidade, ou seja, a capacidade de manutenção do emprego ou recolocação no mercado de trabalho. […]
Redação
Diariamente, consultorias e RH’s recebem dezenas de currículos e mensagens de candidatos interessados. É comum que selecionadores experientes gastem apenas alguns minutos para julgar se um currículo está alinhado às exigências de uma vaga – um olhar treinado e critérios técnicos precisos asseguram que a avaliação seja feita de forma rápida e assertiva, garantindo a eficiência […]
Redação
Confira aqui 7 dicas para aperfeiçoar o seu currículo: Atenha-se às informações profissionais. O currículo deve conter, além das experiências profissionais, apenas informações básicas e de contato – documentos, dados bancários e características pessoais não são necessárias. Seja claro e objetivo nas informações. Seja sucinto, priorizando a objetividade. Idealmente, um CV não deve conter mais […]
Redação
Como já comentamos anteriormente, somos grandes fãs de mudanças aqui na People TI, estejam elas nos planos ou não. Mas aprender a lidar e aceitar os imprevistos pode ser um processo difícil e desafiador. Muitas vezes, nos prendemos à segurança do comodismo, e perdemos grandes oportunidades de crescimento por medo do desconhecido. Não são raras […]
Redação
Aqui na People TI, falamos frequentemente sobre os benefícios da mudança. Sejam elas intencionais ou não, é importante sempre encararmos essas transformações de forma positiva, buscando trabalhá-las a nosso favor. É com esse espírito de renovação que lançamos hoje a nova identidade visual da People TI. Uma transformação que busca aproximar nossos parceiros, clientes e colaboradores da […]
Redação
Artigo de Bernt Entschev, disponível em: https://goo.gl/RKpPKb Você sabe o que é Assessment? Quando analisamos empresas de diferentes segmentos, tamanhos e objetivos, podemos concluir que, muito provavelmente, elas já viveram ou vivenciarão desafios e situações muito parecidas em suas histórias, como por exemplo: mudanças na gestão, necessidade de um planejamento sucessório ou alterações na estrutura […]
Redação
Artigo de FRED W BRAGA de 20 de junho de 2017 – https://www.profissionaisti.com.b Situação real, vivida em uma indústria do Rio de Janeiro: O ramal interno do responsável pela controladoria da empresa toca. É o contador externo da companhia. “Claudio, é o seguinte, a partir de agora toda venda da empresa para Pessoa Física tem […]
Redação
Texto de Gilmar Tamanini, 21 de julho de 2017. É interessante e objeto de profunda admiração a força sinérgica que a colaboração é capaz de produzir. Talvez por isso os funcionários são agora mais referenciados como “colaboradores”. Importa saber, e com proficiência, que estágios elevados de verdadeira colaboração somente serão atingidos quando, independente da geração […]
Redação
Profissionais que não estão engajados têm dificuldade de ter sucesso Texto extraído de Redação, Administradores.com, 8 de julho de 2017, às 14h34 Em fase de economia ainda conturbada, incertezas políticas e o universo de cerca de 14 milhões de brasileiros desempregados seria possível falar sobre qual empresa tem perfil mais adequado para se trabalhar? Para […]
Redação
Compartilhamos aqui um texto publicado por Leandro Liez no site /www.tiespecialistas.com.br/ que fala um pouco sobre o NOVO ESTILO DE LIDERANÇA. Boa leitura!! Estudando sobre um assunto para escrever meu próximo artigo, percebi um movimento interessante dos colaboradores e das empresas. Um novo modelo de liderança – sem cargos pré-definidos, sem ser baseada em hierarquia. […]
Redação