Atualmente a liderança exerce um papel fundamental nas empresas. Ter lideranças inspiradoras e preparadas é uma questão primordial para as empresas. Um líder consistente é na verdade agente de mudança e inovação. Líderes iniciam a mudança e gerentes respondem à mudança. Indo de acordo com essa definição, é consistente dizer que os líderes são os […]
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Artigo de Roberto Aylmer, professor da Fundação Dom Cabral, explica por que é importante que os gestores sejam parceiros das equipes na crise.Publicado em www.vocesa.uol.com.br, em 16/02/16. A pressão sobre o trabalhador tem aumentado de forma exponencial. No contexto atual, com a alta do desemprego, cresce o medo de perder o emprego e, com isso, […]
Embora impactada pela crise como qualquer outra indústria no Brasil, a TI nunca deixou de respirar e tende a ter um ano mais próspero Texto de Antônio Loureiro e Marcelo Vianna , publicado em 02 de fevereiro de 2016 – 08:35 em http://computerworld.com.br/ Há muitas abordagens para a definição dos Data Centers pré-montados. No entanto, […]
Em novembro passado a People TI promoveu um encontro onde discutimos o Tema Gerenciamento de Projetos, cujo chamada era QUAL É O SEU EVEREST? Este encontro foi conduzido pela Psicóloga e Gestora de Projetos Quésia Cunha. Naquele encontro nosso propósito era instigar as pessoas a pensarem em projetos de vida, sejam de ordem pessoal ou profissional. […]
Texto: Raquel Bunn – Executive Coach & Gestora de Carreira Geralmente as pessoas não pensam muito em suas carreiras. A vida atribulada, os inúmeros compromissos, a falta de tempo, deixam as coisas andarem meio sem rumo, quando o assunto é cuidar da carreira profissional, ou seja, a vida segue ao balanço da rotina. Por que não […]
Claudia Petrus – Diretora People TI Consultoria em Gestão de Pessoas Trabalho com Recrutamento e seleção, especialmente para TI, há mais de 10 anos. Nestes anos todos vivenciei muitas situações. Apesar de ser tema batido, “como se portar em processos seletivos”, continuo a ver atitudes que levam candidatos, potencialmente talentosos, a perder boas oportunidades. Em […]
FONTE: Exame.com – Camila Pati Conformados ou desesperados, profissionais bem qualificados e experientes engrossam o volume de desempregados no Brasil. A consequência está nas salas de espera para entrevistas de emprego: mais concorrentes para número menor de vagas disponíveis.“Como a concorrência aumentou, as empresas estão mais exigentes porque sabem que há bons profissionais dispostos até a […]
A área de tecnologia vai precisar de cerca de 750 mil novos profissionais, mas o problema persiste nas empresas: como encontrar o profissional de TI? Identificar o candidato adequado à demanda de cada vaga em TI no menor tempo possível e da maneira mais assertiva é um grande desafio para as empresas que não costumam […]
Falar em aumento de salário em época de recessão econômica não é loucura ou devaneio. Muito pelo contrário, se bem fundamentado, o pedido pode ser muito justo e oportuno, dependendo da situação. É o que explica Ricardo Haag, diretor da Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais de suporte à […]