O papel das lideranças em momentos de reestruturação e redução de quadro Liderar pressupõe ter que lidar com um grande número de variáveis internas e externas num ambiente muito dinâmico (e às vezes caótico). Estão presentes neste ambiente, clientes, fornecedores, concorrentes, governo, cultura local do trabalho, sindicatos, quantidade e qualidade de mão de obra, tecnologia, […]