Pequenas práticas como uma respiração consciente e uma pausa para se perceber podem fazer do autoconhecimento uma prática, mas aqui vão algumas dicas extras para te ajudar: Journaling: Reserve um tempo diariamente para escrever em um diário. Reflita sobre seus pensamentos, emoções, experiências do dia e metas pessoais. Escrever regularmente pode ajudá-lo a entender melhor […]
Redação
Se você se encontra em um ponto de transição na carreira ou busca aprimorar suas habilidades profissionais, a mentoria de carreira surge como uma ferramenta essencial. Neste artigo, exploraremos a importância da mentoria de carreira, destacando como essa ferramenta pode ser crucial, independentemente de você estar no início da carreira ou buscando uma reinvenção. O […]
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Um dos principais fatores que impulsiona o crescimento e a prosperidade de uma empresa é a motivação no ambiente de trabalho. Quando os membros da equipe se sentem motivados, isso tem um impacto positivo na qualidade de seu trabalho, no ambiente organizacional e na taxa de retenção de talentos. A grande questão que muitos gestores […]
Redação
Se você está procurando um meio eficaz de direcionar sua carreira em direção ao sucesso, a criação de um plano de carreira é essencial. Este guia prático irá ajudá-lo a definir metas claras e alcançáveis, identificar as ações necessárias e estabelecer prazos para monitorar o progresso em seu planejamento de carreira eficaz. Continue lendo e […]
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No mundo dos negócios contemporâneos, a habilidade de entender e gerenciar emoções, tanto as nossas quanto as dos outros, é uma vantagem competitiva cada vez mais crucial. A inteligência emocional emerge como um diferencial poderoso, moldando as interações interpessoais e influenciando os resultados das empresas. Neste artigo, exploraremos em profundidade os cinco pilares essenciais da […]
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Líder é aquele que, quando a frente de uma equipe, inspira, motiva e engaja. E você sabia que existem diversos métodos para você exercer a liderança? Neste artigo vamos falar sobre a liderança situacional, modelo que visa mais flexibilidade na atuação do líder, de acordo com diferentes contextos. Inclusive, alguns grandes nomes lideraram aplicando esse […]
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Se você notou que a produtividade da sua equipe está caindo e os resultados não estão sendo como o esperado, certamente já se perguntou o que poderia fazer para ter colaboradores mais motivados. Por isso, você precisa conhecer a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg. A seguir, conheça mais sobre esse assunto e veja como […]
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Se você já trabalhou com um chefe arrogante, que está sempre pronto para apontar os erros dos outros sem assumir os seus, que desestabiliza as pessoas com estados de humor imprevisíveis, provavelmente você já teve contato com uma liderança tóxica. Apesar desses líderes sempre terem existido, a pressão pelo resultado tornou as lideranças tóxicas um […]
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Independente de qual empresa ou cargo hierárquico, todos precisam ser analisados e compreender se estão suprindo as expectativas de acordo com os resultados e entregas. Para isso, existe o feedback. Preparamos esse artigo para te ajudar a entender melhor a importância do feedback, sobre as diferentes formas de abordar o colaborador e como adotá-lo dentro […]
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Apesar do nome meio estranho, o efeito Zeigarnik é um mecanismo mental extremamente simples e que todos convivemos diariamente. Aliás, pode-se dizer que existe uma grande chance deste efeito estar agindo sobre você exatamente agora ou, pelo menos, você o sentir até o final do seu dia de trabalho/estudo. Ficou curioso? Continue lendo e entenda […]
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