Fechamentos costumam ser um período de balanços, metas cumpridas (ou não), indicadores, relatórios e planejamentos para o novo ciclo. Tudo isso é importante mas incompleto. Fechar um período de trabalho não é apenas conferir números: é dar sentido ao que foi vivido pelas pessoas que sustentaram esses resultados todos os dias. Quando esse fechamento não […]
Redação
Profissionais que não estão engajados têm dificuldade de ter sucesso Texto extraído de Redação, Administradores.com, 8 de julho de 2017, às 14h34 Em fase de economia ainda conturbada, incertezas políticas e o universo de cerca de 14 milhões de brasileiros desempregados seria possível falar sobre qual empresa tem perfil mais adequado para se trabalhar? Para […]
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Confira dicas para tirar a sua equipe da inércia Remuneração abaixo do esperado, poucas chances de crescimento profissional e ausência de novos desafios são três fatores frequentemente apontados por funcionários como os responsáveis pelo desgaste dentro do ambiente de trabalho. Como se não bastasse, muitas empresas ainda precisam enfrentar os prejuízos da má relação entre […]
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O ambiente de trabalho costuma ser altamente competitivo e com níveis elevados de exigências. Então, para lidar com tudo isso, foi desenvolvida a metodologia do executive coaching. Esse modo de aplicar técnicas de coaching serve para transformar profissionais, tanto executivos quanto de outros cargos, a fim de alcançar um estado desejado definido previamente. O executive […]
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