Categoria: Blog

mar 03, 2016
Como os chefes devem lidar com a pressão

Artigo de Roberto Aylmer, professor da Fundação Dom Cabral, explica por que é importante que os gestores sejam parceiros das equipes na crise.Publicado em www.vocesa.uol.com.br, em 16/02/16. A pressão sobre o trabalhador tem aumentado de forma exponencial. No contexto atual, com a alta do desemprego, cresce o medo de perder o emprego e, com isso, […]

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fev 17, 2016
O que mercado e profissionais de TI devem esperar para 2016

Embora impactada pela crise como qualquer outra indústria no Brasil, a TI nunca deixou de respirar e tende a ter um ano mais próspero Texto de Antônio Loureiro e Marcelo Vianna , publicado em 02 de fevereiro de 2016 – 08:35 em http://computerworld.com.br/ Há muitas abordagens para a definição dos Data Centers pré-montados. No entanto, […]

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fev 14, 2016
Monte Roraima e Propósito

Em novembro passado a People TI promoveu um encontro onde discutimos o Tema Gerenciamento de Projetos, cujo chamada era QUAL É O SEU EVEREST?  Este encontro foi conduzido pela Psicóloga e Gestora de Projetos Quésia Cunha. Naquele encontro nosso propósito era instigar as pessoas a pensarem em projetos de vida, sejam de ordem pessoal ou profissional. […]

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fev 10, 2016
Você cuida da sua carreira? …ou só pensa nisso quando está numa fase difícil?

Texto: Raquel Bunn – Executive Coach & Gestora de Carreira Geralmente as pessoas não pensam muito em suas carreiras. A vida atribulada, os inúmeros compromissos, a falta de tempo, deixam as coisas andarem meio sem rumo, quando o assunto é cuidar da carreira profissional, ou seja, a vida segue ao balanço da rotina. Por que não […]

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nov 16, 2015
Sete dicas para negociar salário

Falar em aumento de salário em época de recessão econômica não é loucura ou devaneio. Muito pelo contrário, se bem fundamentado, o pedido pode ser muito justo e oportuno, dependendo da situação. É o que explica Ricardo Haag, diretor da Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais de suporte à […]

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