Categoria: Blog

out 24, 2018
Estudo desafia estereótipos sobre a geração Y

Estudo identificou algumas diferenças potencialmente importantes entre os millenials e as gerações anteriores com implicações diretas na maneira de apoiar, engajar e conduzir a inovação e a performance. Texto de Shlomo Ben-Hur, publicado em 15 de outubro de 2018 em http://www.administradores.com.br/artigos/carreira Os millenials são a população que mais cresce nos ambientes de trabalho. Eles são […]

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out 09, 2018
Substituir ou desenvolver o profissional, a responsabilidade nos dois lados da moeda

O cenário na perspectiva do colaborador O Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) é o desenvolvimento que o profissional empreende para desempenhar um papel atual ou mudar para um novo plano estratégico de carreira. Muitas organizações têm atividades de DPC bem estabelecidas, mas ainda é bom ser proativo se empenhar em desenvolver sua função atual, alcançar maior […]

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set 24, 2018
AGILE COACHING: Muito mais sobre PESSOAS do que sobre PROCESSOS

AGILE COACHING: Muito mais sobre PESSOAS do que sobre PROCESSOS Diante de um mercado altamente competitivo, muitas empresas passaram a adotar, por si só, métodos ágeis de forma indiscriminada, focando apenas em uma entrega mais rápida de projetos, a fim de destacar-se para seus clientes no time-to-market. Publicado por  Guayçara Gusmon Gonçalves em 17 /set/2018 no site […]

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set 10, 2018
7 atitudes do profissional de alta performance

As empresas precisam cada vez mais de profissionais que colaborem com vantagem competitiva diante de um cenário de maior concorrência e crise Texto de Claudia Santos, publicado em Administradores.com, 3 de setembro de 2018, às 11h54 Diante da era da transformação nas empresas, onde a necessidade de mudanças de cultura comportamental e de estrutura se fazem cada […]

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ago 23, 2018
5 documentários com importantes ensinamentos para a carreira

O que um documentário sobre chefs de cozinha e outro sobre o último ano da presidência de Obama têm em comum? Eles trazem lições valiosas para o espectador Fonte: Redação, Administradores.com, 17 de agosto de 2018, às 16h09 – http://www.administradores.com.br Existem dezenas de séries e filmes na Netflix que mostram personagens inspiradores para ter uma carreira de sucesso. Mas […]

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ago 01, 2018
Quais características pessoais são avaliadas pelas organizações?

Em sua trajetória profissional, você já deve ter tido conhecimento ou mesmo ter sido submetido a algumas avaliações para verificar suas características pessoais, mas você sabe quais características essas técnicas pretendiam avaliar?   No post de hoje vamos falar sobre quais as principais características que podem ser analisadas por meio de Assessment e Avaliação Psicológica e de que forma essas […]

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jul 18, 2018
Avaliações no contexto do trabalho? Conheça o Assessment e a Avaliação Psicológica!

Na era das redes sociais constantemente nos deparamos com publicações, sites e aplicativos que nos convidam a responder perguntas sobre as nossas escolhas e, ao final, temos uma pequena amostra que se propõem a dizer como somos, como pensamos ou quais as nossas preferências. Somos motivados a responder esses questionários por que eles nos geram […]

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jul 05, 2018
Como o uso das Redes Sociais impacta você no trabalho?

Muito difundidas e de uso cada vez mais indispensável e prático, as redes sociais facilitam a comunicação e possibilitam a existência de novas formas de relacionamentos entre produtores e consumidores de conteúdo, visto que não há mais a dependência de uma grande estrutura de mídia para difundir idéias. Além de facilitar a comunicação, as redes […]

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jun 21, 2018
Cinco competências fundamentais de administradores de sucesso

É certo que o sucesso requer estudo e experiência, mas, muitas vezes, ele também está aliado a algumas competências essenciais do administrador Não existe uma receita mágica para ser um bom administrador. Nem todas as práticas de Administração são perfeitamente universais e garantem boa gestão em qualquer empresa. É certo que o sucesso requer estudo […]

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maio 30, 2018
Como as práticas ‘maker’ podem chacoalhar alguns pilares corporativos

*Por Heloisa Neves, co-fundadora da consultoria maker We Fab. Fonte: Newtrade.com Nosso mundo vem passando por grandes transformações desde que o digital foi incorporado e provocou uma quebra de paradigmas, e isso tem alterado nossa vida pessoal e profissional. Cada vez mais vemos pessoas que buscam também um propósito no trabalho. Algumas delas decidem abrir […]

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